תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:שכר עבודה
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
תחום: חקיקה
13/05/2013 |
כבוד השופט שמואל טננבוים, סגן נשיא , נציגת ציבור (עובדים) , - גב' חנה נאמן גלאי , נציג ציבור (מעבידים) - מר צבי זייד
אזורי ת"אבל ****/**
התקשרות עובדים עצמאים עם "חברות שכר" אינה מקיימת יחסי עובד מעביד
בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב פסק כי במודל העסקה שלפיו עובדים עצמאים מתקשרים עם חברות שיוציאו להם תלושי שכר וינכו בעבורם את המסים, בגין הכנסותיהם ממקומות שונים - לא מתקיימים יחסי עובד מעביד בין היחידים לבין החברות. נפסק כי מדובר בחברות שייעודן לפטור עובדים עצמאים מנטל ניהול עניינם אצל רשויות המס והביטוח הלאומי, זאת ותו לא. אין כל זיקה וקשר בין החברות התובעות לבין השירותים שנתנו העובדים שהיו רשומים אצלן למקבלי השירותים. העובדים שעניינם נדון בתיק זה הם עובדים עצמאים לכל דבר ועניין, ורישומם אצל החברות נעשה אך ורק כדי לפטור אותם מהטרחה הכרוכה בניהול עניינם כעובדים עצמאים מול רשויות המס.
תחום: פסיקה
עמודים:3
אזורי ת"א
19/01/2014 |
כב' השופט מגן אלטוביה
מחוזי ת"אעמה ****-**-**
תקבול שכונה "פיצוי בגין אי תחרות" הוא למעשה שכר עבודה
בית המשפט המחוזי בתל אביב פסק כי תקבול שקיבל המערער ממעסיקתו עם סיום יחסי העבודה ביניהם ניתן למערער בקשר עם יחסי עבודתו כפיצויי פרישה נוספים. נפסק כי המערער לא הוכיח שהתמורה שולמה בגין אי תחרות כנטען, וזאת בין היתר לאור קביעת בית המשפט כי בין המערער לבין חברת אסם היה קיים הסכם העסקה סטנדרטי שנחתם עם בכירים באסם לאי תחרות, בשל העובדה כי המערער היה חבר בדירקטוריון של חברות אחרות בקבוצה, ומשום שמהראיות עולה כי לא היה חשש ממשי כי המערער יתחרה באסם לאחר פרישתו. המערער חויב בהוצאות משפט חריגות בסך 250,000 ש"ח.
תחום: פסיקה
עמודים:2
מחוזי ת"א
10/08/2016 |
כבוד הנשיאה מ' נאור, כבוד השופטת א' חיות, כבוד השופט ע' פוגלמן, כבוד השופט י' עמית, כבוד השופטת ד' ברק-ארז
עליוןעא ****/**
תשלומי אי התחרות הם הכנסה פירותית המהווה "הכנסת עבודה" לפי סעיף 2(2) לפקודה
בית המשפט העליון פסק כי בהיעדר הוראה אחרת בחוק, קיימת חזקה הניתנת לסתירה כי תשלום הניתן לעובד על ידי מעבידו הוא הכנסה פירותית הנכנסת בגדרו של סעיף 2(2) לפקודת מס הכנסה. הנטל הכבד לסתור חזקה "חזקה" זו מוטל על כתפי העובד-הנישום. העובדה שמענק אי התחרות משולם עם סיום יחסי העבודה או לאחריהם, אין בה כדי להוציאו מתחולת סעיף 2(2) לפקודה. מנקודת מבטו של העובד, תשלום אי תחרות נועד במהותו לפצות את העובד בגין הירידה הצפויה בהכנסתו, לנוכח העובדה שנחסמה בפניו האפשרות למצות עד תום את כושר השתכרותו בשל ההגבלה המוטלת עליו מכוח תניית אי התחרות. "הפרצה" היא שכר העבודה שהעובד לא יזכה לו, בבחינת "תחליף שכר" הנכנס בגדרו של סעיף 2(2) לפקודה. לאור האמור נקבע כי תשלומי אי התחרות שקיבלו שלושת הנישומים הם הכנסה פירותית המהווה "הכנסת עבודה" לפי סעיף 2(2) לפקודה.
תחום: פסיקה
עמודים:4
עליון
12/12/2016 |
עו"ד (רו"ח) מאורי עמפלי , עו"ד ארז שי
תחום: מאמרים
עמודים:5
25/04/2017 |
עו"ד ורו"ח שמעון בן חמו
תחום: שאלות ותשובות
עמודים:2
ארציעבל *****-**-**
הלכה חדשה של בית הדין הארצי - תשר למלצר, אם עבר דרך הקופה ואם לאו, ייחשב שכר עבודה
תחום: פסיקה
עמודים:3
ארצי
12/04/2018 |
עו"ד ורו"ח אריה רמי
תחום: מאמרים
עמודים:3
תחום: מאמרים
עמודים:2
19/05/2019 |
עו"ד ורו"ח ארויו רונן
תחום: שאלות ותשובות
עמודים:2
תחום: חוזרים
עמודים:32