תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:אי תחרות
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
09/01/2012 |
כב' הנשיא יוסף אלון
מחוזי ב"שעמ *****-**-**
סיווג תשלומים ששולמו לעובד בפרישתו מהחברה שבה עבד כהכנסת עבודה
בית המשפט המחוזי בבאר שבע פסק כי סכומים שקיבל המערער עם פרישתו מהחברה שבה עבד הם הכנסת עבודה, ואינם נחשבים הכנסה הונית בגין ויתור על זכות התחרות בחברה ושמירת סודיות כנטען על ידי המערער. בית המשפט קבע כי הסכום ששולם במסגרת הסכם הגישור בין הצדדים (בהיקף של כ-1.2 מיליון ש"ח), הוא פשרה בין דרישות המערער המקוריות בגין תקופת עבודתו בחברה (בהיקף של כחמישה מיליון ש"ח) לבין הכחשתה של החברה לעניין חבויות נטענות אלה, דרישות שרובן מתמקדות בתחום יחסי העבודה בגין תקופת עבודתו של המערער בחברה.
תחום: פסיקה
עמודים:3
מחוזי ב"ש
27/02/2013 |
כבוד השופט יונה אטדגי
מחוזי ת"אעמ ****/**
דחיית ערעור שעניינו דרישת הוצאות שונות בניכוי
בית המשפט המחוזי בתל אביב דחה ערעור שעניינו הוצאות שונות שדרשה המערערת בניכוי. בין היתר נדחה ניכוי הוצאות בגין חובות אבודים מכיוון שהמערערת לא הוכיחה התגבשותו של חוב אבוד כנדרש. עוד נדחתה טענתה של המערערת כי יש לראות הפסדים שנוצרו לה מעסקאות מט"ח (מטבע חוץ) כהפסדים עסקיים. נוסף על כך נדחתה טענתה של המערערת שלפיה הכנסות שנצמחו לה כתוצאה מהסכם אי תחרות - הן הכנסות מעסק, ונקבע כי ההכנסות האמורות הן הכנסות הוניות.
תחום: פסיקה
עמודים:3
מחוזי ת"א
21/03/2013 |
כב׳ השופט מגן אלטוביה
מחוזי ת"אעמ *****-**-**
תקבול שכונה "פיצוי בגין אי תחרות" הוא למעשה שכר עבודה
בית המשפט המחוזי בתל אביב פסק כי תקבול שקיבל המערער ממעסיקתו עם סיום יחסי העבודה ביניהם - ניתן בגין רכיבי שכר שלהם היה זכאי בגין הסכם העסקתו המקורי. לפיכך נקבע כי לא שולמה למערער כל תמורה בגין אי תחרות כנטען. לאור האמור, בית המשפט לא נדרש לסוגיית אופן סיווג תמורה המשולמת לעובד בגין אי תחרות ושיעורי המס שיחולו על תמורה זו.
תחום: פסיקה
עמודים:2
מחוזי ת"א
21/05/2013 |
ד"ר אחיקם סטולר
מחוזי מרכזעמ *****/**
סיווג תקבול בגין אי תחרות כתקבול הוני
בית המשפט המחוזי מרכז דן בשאלת סיווגו של תקבול שאותו קיבל המערער עם פרישתו מחברה שבה שימש מנכ"ל, מכוח תניית אי-תחרות בהסכם העסקתו בחברה: השאלה היא אם מדובר בתקבול הוני החייב במס בשיעור קבוע, או שמא מדובר בתקבול פירותי המצטרף להכנסה מיגיעה אישית. בית המשפט השתכנע מהראיות כי לאור ניסונו וכישוריו הרבים של המערער היה חשש ממשי לתחרות מצדו בחברה, ולפיכך תניית אי התחרות היא אותנטית ויש לראות בה מכירה של נכס הוני.
תחום: פסיקה
עמודים:3
מחוזי מרכז
29/05/2013 |
עו"ד ורו"ח אריה רמי
תחום: מאמרים
עמודים:2
29/05/2013 |
רו"ח רונית בר , עו"ד אמנון סמרה , רו"ח רן ארצי
תחום: מאמרים
עמודים:2
07/08/2013 |
כבוד השופט רון סוקול
מינהלי חיפהעמ *****-**-**
אופן מיסוי מענק בגין אי תחרות
בית המשפט המחוזי בחיפה דן בשאלה כיצד יסווג לצורכי מס תקבול שמקבל עובד ממעסיקו בעת פרישתו מעבודה, בתמורה להתחייבותו של העובד להימנע מתחרות לתקופה של 24 חודשים, ופסק כי יש לראות בתקבול כתקבול הוני בשל ויתור על זכות.
תחום: פסיקה
עמודים:2
מינהלי חיפה
19/01/2014 |
כב' השופט מגן אלטוביה
מחוזי ת"אעמה ****-**-**
תקבול שכונה "פיצוי בגין אי תחרות" הוא למעשה שכר עבודה
בית המשפט המחוזי בתל אביב פסק כי תקבול שקיבל המערער ממעסיקתו עם סיום יחסי העבודה ביניהם ניתן למערער בקשר עם יחסי עבודתו כפיצויי פרישה נוספים. נפסק כי המערער לא הוכיח שהתמורה שולמה בגין אי תחרות כנטען, וזאת בין היתר לאור קביעת בית המשפט כי בין המערער לבין חברת אסם היה קיים הסכם העסקה סטנדרטי שנחתם עם בכירים באסם לאי תחרות, בשל העובדה כי המערער היה חבר בדירקטוריון של חברות אחרות בקבוצה, ומשום שמהראיות עולה כי לא היה חשש ממשי כי המערער יתחרה באסם לאחר פרישתו. המערער חויב בהוצאות משפט חריגות בסך 250,000 ש"ח.
תחום: פסיקה
עמודים:2
מחוזי ת"א