תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:ימי גיבוש – ימי כיף לעובדים
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
26/07/2010 |
אריאל דרייפוס עו"ד, רו"ח
תחום: שאלות ותשובות
אזורי ת"אבל *****-**-**
אירועי גיבוש לעובדים אינם בבחינת "טובת הנאה" בידי העובדים
בית המשפט האזורי לעבודה בתל אביב דן בשאלה מה דינו של אירוע גיבוש שעורך ומממן המעביד - האם הוא בבחינת "טובת הנאה" ולפיכך הוא בגדר "הכנסת עבודה" המחייבת בתשלום דמי ביטוח, או שמא כטענת התובעת אין לכלול את הוצאות "אירוע הגיבוש" בסכומים המהווים בסיס לחישוב דמי הביטוח הלאומי שעל התובעת לשלם בעבור עובדיה. נפסק כי בדנן המעסיקה היא הנהנית העיקרית מהאירועים אשר תורמים לגיבוש העובדים ולתפקודם היעיל, וכי ההנאה הנגרמת לעובדים אגב ההטבה היא מוגבלת ולא ניכרת. לפיכך, אין מקום לחייב את התובעת בדמי ביטוח לאומי בגין אותם אירועי גיבוש.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
11/04/2019 |
רו"ח טובה הילמן
תחום: שאלות ותשובות
עמודים:1
10/08/2022 |
רו"ח שלמה הררי
תחום: מאמרים
עמודים:4
16/04/2023 |
כבוד השופט אורן שגב
אזורי ת"אבל *****-**-**
אירועי גיבוש שערכה שותפות לעובדיה הם טובת הנאה החייבת בדמי ביטוח לאומי - פס"ד שקל ושות'
בית הדין לעבודה קבע כי אירועי גיבוש שערכה שותפות לעובדיה מהווים טובות הנאה, ודינם כהכנסת עבודה ולפיכך הם חייבים בדמי ביטוח. אין לקבל את עמדתה של השותפות כי היא הנהנית העיקרית מאירועי הגיבוש, משלא נכללה בהם פעילות לימודית או מקצועית כלשהי והפעילות התקיימה בסוף השבוע.
תחום: פסיקה
עמודים:3
אזורי ת"א
מציג 1 - 13 / מתוך 13 תוצאות חיפוש
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף