תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:שווי למס
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
22/02/2016 |
רו"ח קובי שטיינמץ
תחום: שאלות ותשובות
עמודים:1
22/02/2016 |
רו"ח גבי ויסמן
תחום: שאלות ותשובות
עמודים:2
27/06/2016 |
רו"ח מעיין בן יוסף
תחום: שאלות ותשובות
עמודים:1
27/03/2017 |
רו"ח ישראל עזרא
תחום: שאלות ותשובות
עמודים:1
15/05/2017 |
עו"ד ורו"ח ניר חונוביץ'
תחום: שאלות ותשובות
עמודים:2
09/08/2018 |
אריאל דרייפוס עו"ד, רו"ח
תחום: שאלות ותשובות
עמודים:1
20/08/2018 |
כבוד השופט מגן אלטוביה
מחוזי ת"אעמ ****-**-**
התקבל בחלקו ערעור של חברה העוסקת בהשמת עובדים זרים על ההחלטה לחייבה במס בגין ההפרש שבין עלות העמדת מגורים ורכישת ביטוח רפואי לבין הסכום שניכתה מהעובדים
בית המשפט המחוזי קיבל בחלקו ערעור שהגישה חברה העוסקת בהשמת עובדים זרים בענף הבנייה על ההחלטה לחייבה במס בגין ההפרש שבין עלות העמדת מגורים ורכישת ביטוח רפואי לבין הסכום שניכתה החברה מהעובדים בגין מגורים וביטוח רפואי בנימוק שמדובר בהכנסה של העובדים שממנה הייתה אמורה החברה לנכות מס במקור. נקבע כי מלוא עלות העמדת המגורים היא הוצאה בידי החברה והסכומים שנוכו מהעובדים עד לסכום ההפרש הם הכנסה בידיה. נקבע כי לא נמצא שהיה מקום לנכות מס במקור בגין סכום ההפרש כאמור. נקבע כי ההוצאה הכרוכה ברכישת ביטוח רפואי, מהווה טובת הנאה החייבת במס מכוח הוראות סעיף 2(2) לפקודה.
תחום: פסיקה
עמודים:3
מחוזי ת"א
12/09/2018 |
עו"ד ורו"ח אריה רמי
תחום: מאמרים
עמודים:2
אזורי ת"אבל *****-**-**
התקבל בחלקו ערעורה של חברה למתן שירותי לוגיסטיקה ותעופה נגד המל"ל – לא היה מקום להטיל עליה קנס בגין אי תשלום הפרשי ביטוח לאומי
בית הדין האזורי לעבודה קיבל בחלקו את ערעורה של חברה למתן שירותי לוגיסטיקה. החברה הגישה ערעור על החלטת המוסד לביטוח לאומי להוציא לחברה קביעה לתשלום דמי ביטוח לאומי תוך אימוץ עמדת פקיד השומה ולפיה תשלום חלקם של העובדים בדמי הביטוח הלאומי בגין הטבות שונות על ידי החברה מהווה הכנסת עבודה נוספת בידי העובדים. נקבע כי המוסד לביטוח לאומי יכול היה לקבוע הכנסה בניגוד לדוח שהוגש לו על ידי החברה ולגבות על הכנסה זו דמי ביטוח לאומי, קל וחומר בעקבות הסכמה בעניין בין החברה למס הכנסה. עם זאת, בנסיבות העניין לא היה כל מקום להטיל על החברה קנס.
תחום: פסיקה
עמודים:3
אזורי ת"א
16/02/2020 |
כבוד השופטת יעל ייטב
מחוזי ב"שעמ *****-**-**
נדחה ערעור שהגישה חברת כוח אדם על החלטת פקיד שומה לחייבה במס על זקיפת שווי הטבות לעובדים זרים – פס"ד תהילת אורי ניהול משאבי אנוש בע"מ
בית המשפט המחוזי דחה ערעור שהגישה חברת כוח אדם על החלטת פקיד שומה לחייבה במס על זקיפת שווי הטבות לעובדים זרים בגין ביטוח רפואי, דיור ונלוות, על סיווג חלק מהמשכורת ששולמה לעובדים הזרים כפיצויי פיטורים פטורים ממס, ועל חיוב בהיטל עובדים זרים על תשלומים אלו וכן על תשלומי מתנות ששולמו לעובדים. נקבע כי הוצאות אלו אינן מותרות בניכוי לעובדים זרים, לאחר שהוחרגו במפורש מתחולת תקנות תושבי חוץ באופן השולל התרת הוצאה שלה היו זכאים בעבר. באשר לפיצויי פיטורים נקבע כי הפטור שניתן בסעיף 9(7א)(א)(1) לפקודה מותנה בכך שהתשלומים שולמו לאחר סיום יחסי עובד ומעביד, ולא במהלך יחסי עבודה.
תחום: פסיקה
עמודים:3
מחוזי ב"ש