רו"ח אלי חייקה פרש מרשות המיסים באוקטובר 2022 לאחר 21 שנים, בתפקידו האחרון שימש במשך 6 שנים כמנהל תחום אופציות לעובדים בחטיבה המקצועית ברשות המיסים ומתוכם שנתיים של ניהול בפועל של מחלקה זו.
במסגרת תפקידיו במחלקת אופציות לעובדים היה אלי שותף לאלפי החלטות מיסוי בתחום האופציות לעובדים בגין עסקאות שונות ומורכבות, פניות שונות ומסלולים ירוקים. בנוסף שימש אלי כרפרנט מקצועי לכל משרדי השומה בתחום של אופציות לעובדים והיה אחראי על הדרכות באופציות לעובדים למפקחי שומה וניכויים, כמו כן היה שותף בכתיבת חוזרים מקצועיים ומסלולים ירוקים.
בנוסף, אלי היה שותף לוועדת ממשקים בין נאמני 102 לרשות המיסים ושע"מ וכתב את דו"ח הועדה הסופי אשר הוגש למנהל רשות המיסים.
אלי שימש במשך 5 שנים כמנהל תחום מיזוגים במחלקת שינויי מבנה בחטיבה המקצועית ברשות המיסים במסגרת תפקידיו במחלקת שינויי מבנה היה שותף למאות החלטות מיסוי בגין עסקאות שונות, מורכבות ומגוונות שבוצעו בישראל ומחוץ לישראל. בנוסף, היה שותף לתיקוני חקיקה בחוק המיזוגים פיצולים (האחרון בהם היה תיקון 242 לפקודת מס הכנסה) לכתיבת חוזרים מקצועיים ומסלולים ירוקים.
אלי השתתף בוועדות שונות כגון כלכלה שיתופית, דיבידנד כפוי- סעיף 77, מוסדות כספיים, אקזיטים, צ'ארג'בק וסעיף 147.
במהלך תקופת עבודתו בחטיבה המקצועית שימש אלי גם כרפרנט מקצועי לפקיד שומה חדרה ולפקיד שומה פתח תקוה והיה בעל סמכות מנהל רשות המיסים לתיקון שומה לפי סעיף 147 לפקודת מס הכנסה.
טרם כניסתו לחטיבה המקצועית שימש כמפקח מס ראשי בתחום השומה בפקיד שומה חולון ובמסגרת עבודתו טיפל בהיבטי מס מורכבים וערך שומות מס בתיקי חברות ויחידים.
רו"ח אלי חייקה מרצה ומתרגל במרכז האקדמי לב (בית הספר הגבוה לטכנולוגיה בירושלים - מכון לב) בחוג לחשבונאות ואף הרצה רבות בקורסי מפקחים של מס הכנסה, מע"מ וחקירות וכן ביצע הרצאות והדרכות בפקידי השומה בנושאים רבים ומגוונים.
רו"ח אלי חייקה הינו בעל תואר ראשון במנהל עסקים.
כיום משמש אלי כיועץ מקצועי בכיר לחברת פסגות אקוויטי בע"מ בתחום התגמולים ההוניים לעובדים ונושאי משרה וכן בעל משרד רואה חשבון עצמאי.
תחומי ההתמחות באופציות ומניות לעובדים נושאי משרה יועצים ודירקטורים :
פניות להחלטות מיסוי בנושאים שונים לרבות מכירה שלא מרצון (מכירה כפויה), תמחור מחדש (Repricing) , מנגנוני התאמה, החלפות מסלול, ביטול והקצאה, שינוי תקופת הבשלה (Vesting Period), מימוש נטו (Net Exercise), חברה מעבידה, ESPP (Employee Stock Purchase Plan), (Restricted Stock Unit) RSU, (Restricted Shares) RS, (Restricted Shares award) Rsa, ( Performance Share Unit) Psu.
טיפול בשומות יחידים וחברות לרבות שומות ניכויים.
הכנת תכניות אופציות (Employee Stock Ownership Plan ) וכתבי הקצאה (Grant Letter) לרבות החלטות דירקטוריון (Board Resolution).
טיפול בסוגיות מורכבות בהולדבק (Holdback), ריוורס וסטינג (Reverse Vesting), רילוקיישן (Relocation), הסכמי Recharge(הסכמי שיפוי), הוצאות חשבונאיות והוצאות לצרכי מס (כולל סכומי השתתפות), האצת הבשלה (Acceleration), אופציות רכש ומכר (call option, put option), עסקאות סקנדרי (Secondary), מניות באוצר (Treasury stock), הקצאות בסביבת קריפטו (Token), שינויי מבנה (Mergers and Acquisitions), שותפויות נפט גז ומו"פ, פרישה, הבשלה תלוית ביצועים, אופציות 3(ט), מניות בכורה (Carve- Out), דבל טריגר (Double trigger), LLC.
טיפול במייסדים, עובדי מפתח, דירקטורים, נושאי משרה ויועצים.